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【祁阳】“绿色通道”招才引智
来自:永组在线 2021-04-06 10:56

祁阳始终把人才作为发展的“第一资源”,大力实施人才强县战略,不断创新人才引进模式。为进一步壮大人才队伍,3月26日-27日,祁阳县委组织部、县人社局、县委编办、县卫健局组成联合招才组奔赴南华大学开展医学人员专场招聘,整场招聘采取“现场宣传、现场解答、现场报名、现场审查,现场面试、现场录取”的模式,进一步精简了招聘流程,打通了人才招聘“绿色通道”。

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图:祁阳县委组织部副部长、“两新”工委书记何晓松宣讲人才政策

在招聘见面会上,祁阳县委组织部副部长、“两新”工委书记何晓松大力宣传祁阳人才引进的优惠政策,对人才的生活补贴、购房补贴、配偶随迁、子女就学、科研支持等进行了细致解说,深深吸引了在场的南华学子。“有编制有待遇,有住房有保障,享受正常的工资福利外,县财政还给予12-24万元的生活补助,对我来说还是非常有吸引力的。”硕士研究生伍丁这样说道。

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图:在祁阳县人民医院双选会宣讲


招聘现场热火朝天,高校毕业生们踊跃报名,同学们表示,“祁阳政策很有吸引力、祁阳发展很有潜力。我们希望能留在祁阳,为健康祁阳保驾护航。”据悉,此次招聘会共收到来自南华大学、中国药科大学、湖南中医药大学等高校各类医卫人才报名表100余份,经现场面试考核,现场签订就业协议、择优录取优秀人才34人,其中硕士研究生6人。

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图:现场签订就业协议


近年来,祁阳县委制定出台了《祁阳县人才引进实施办法》《祁阳县人才发展规划(2019—2023年)》等制度文件,进一步强化人才引进制度建设。精心打造了375套人才公寓,建好智慧餐厅、城市综合体等生活配套设施,为人才提供了良好的生产生活环境。2018年以来,共引进各类人才259人,为祁阳经济社会发展提供了坚强的人才保障和智力支撑。下一步,祁阳将全面贯彻落实英皇娱乐:总书记澳门赌场app:人才工作的重要论述,坚持“打造现代新城、挺进全省十强”战略定位,加快建设全省高质量人才集聚地、高水平开放先行地、高颜值生态宜居地。



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