江华组工热议：今年组织工作这么干
【通讯员：杨双华】3月2日，江华县委组织部召开全体干部职工会议，集中学习全市组织部长暨机构编制工作会议精神，县委组织部常务副部长钟江波主持会议并讲话。
县委组织部常务副部长钟江波指出全市组织部长暨机构编制工作会议，全面总结了2019年的组织工作，研究部署了2020年的组织工作和机构编制工作，目标明确，指引性强，所有的组工干部要认真系统学习此次会议精神。一是深入抓学习。认真学习吴志雄部长会议上的讲话，坚持原原本本学、反反复复学，做到真学真懂真会真用。二是对照抓梳理。要认真对照全市组织部长暨机构编制工作会议精神和2020年全市组织工作要点，在认真总结2019年基层组织工作的基础上，对2020年工作进行梳理谋划，推动2020年组织工作再上新台阶。三是严格抓落实。要把全市组织部长会议精神同当前的疫情防控、脱贫攻坚等重要工作结合起来，以开拓创新、真抓实干的务实作风和以归零再出发的心态，主动对标，查漏补缺，牢记初心使命，为打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，决胜全面小康、决战脱贫攻坚、推动江华各项事业高质量发展提供坚强组织保证。
会后，江华组工干部迅速理清思路，纷纷热议今年组织工作新思路。
办公室张清涛：以本次会议精神为指导，为建设风清气正的模范政治机关尽职履责。一、抓学习，通过组织开展政治教育、党性教育、党纪党规教育和革命传统教育，为涵养组工干部的国家情怀、事业情怀、为民情怀及公道正派的职业操守打好基础；二、赛业务，可以积极开展业务轮流讲、业务大家说等活动，让组工干部通过学习强本领、解放思想强本领、实践实干强本领，锻造组工干部业务精、政策一口清的本领；三、比作风，积极开展“文经我手无差错，事交我办请放心”活动，培养组工干部严谨细心、一丝不苟的工作作风；四、讲奉献，积极开展“组工干部是绿叶，不计名利讲奉献活动”，增强组工干部进一步为民服务的意识。
干部室黄平：全市组织部长会议提出“健全和落实科学精准的选贤任能制度，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。”我们要深入学习领会、贯彻落实此次会议精神，强化政治把关，深入推进政治建设考察；坚持事业为上，选人用人和配备领导班子；落实关爱措施，激励干部担当作为；聚焦政治监督，从严管理监督干部；突出规范管理，加强公务员队伍建设等方面细化措施，健全完善科学精准的选贤任能制度，着力推进“江华干部”队伍建设，进一步巩固、提升全县广大干部在县委“1123456”工程建设中发挥的中坚作用，决胜全面建成小康社会。
公务员室刘宇：进一步研究公务员管理相关的政策，看懂政策，吃透政策，及时掌握公务员队伍建设中的新情况，新问题。切实做好公务员招录、公务员平时登记和信息统计、公务员工资福利等工作。
干教室赵明：全市组织部长会议提出“要提高干部教育培训供给质量”，要以此为指导，推动干部教育培训工作突出以组织实施好乡镇党校建设为重点，整合推进党性教育基地、现场教学示范基地建设，加大“互联网+干部教育培训”推动力度，充分利用党校主阵地作用，依托知名高校和培训机构，坚持“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，统筹抓好各类培训，提升干部的执行力和素质能力。坚持事业为上，坚持把围绕中心、服务大局作为开展干部监督管理工作的出发点和落脚点，始终把政治监督摆在首位，深化干部担当监督，切实抓住新时代干部监督工作的“根”和“魂”，持续聚焦聚力，推动干部监督工作走向“严、紧、实”，不断涵养良好政治生态。
人才室陈红艳：严格落实全市组织部长会议提出的人才工作要求，做到抓人才就是抓发展，加强人才战略谋划，加快推进人才制度和政策创新，一是拓宽引才渠道，精准引才。通过强化政策引领、开展校县合作、引进人才项目、用好科技专家服务团等方式引进高端人才，接受急需紧缺人才前来短期工作、兼职或开展智力服务，多方位为我县社会经济发展建言献策。二是持续优化人才发展环境，突出人才培育开发。通过开设培训进修班培育行业人才、抓好农村实用人才队伍建设、积极组织开展优秀人才表彰活动等方式开发、培育和激励人才，切实促进全县行业人才的水平上台阶。三是发挥人才作用，注重实效科学用才。用好人才发展专用编、坚持“招才引智+招商引资”协调并重、积极组织专家和专业技术人员深入基层一线开展技术推广、咨询服务等活动，做到人尽其才、才尽其用。
直属机关工委于培：推进主题教育常态化机制，继续坚持党支部“五化”建设，机关党建重点落实机关基层党组织工作条例，突出政治建设，推进党建工作与业务工作深度融合，相互推进，解决“灯下黑”“两张皮”问题。
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