英皇娱乐_澳门赌场app

新进公务员一线“淬火”练就“硬身板”

【通讯员：莫丽静、毛建军】“通过这三个月下乡‘蹲苗历练’一线‘淬火’，我收获颇丰，从最开始面对农村工作的不知所措，到现在处理各项农村事务的有条不紊，真正练就了一身‘硬身板’，为接下来投入到新的工作打下了坚实的基础。”2月10日，江永县上江圩镇驻夏湾村新进公务员罗萧归队后，便迅速投入到疫情防控的第一线，用实际行动书写人民满意的时代答卷。

罗萧在上江圩镇疫情防控检测点对过往车辆进行信息登记

去年以来，该县针对群众反映的农村党群服务中心人员紧缺、管理使用不规范等突出问题，将乡镇新录用的22名公务员（含选调生）安排到党群服务中心接受为期三个月的下乡“墩苗”历练，通过“面对面”接触群众，“心贴心”服务群众，切实为基层服务增添“新活力”，提升基层工作“新能力”，增强干事创业“新动力”。

发挥自身优势，增添基层服务“新活力”

在驻村“蹲点”历练工作期间，新进公务员面对面地给所驻村信息员讲授“互联网+基层服务”电脑操作要领，手把手地教他们使用方法，有效推动了村干部办公自动化及“互联网+基层服务”改革试点工作。截至目前，该县22个改革试点村都有了“本土”信息员，新增了农村电商11个，真正为“互联网+基层服务”插上科技的翅膀。“在得知新桥村村民周立丽有意向开设土特产电商时，我通过查阅相关资料，学习电商运营知识，主动与她沟通，帮助她在网上进行申请，并积极对接县电商办一同将其想法变为实际行动”。这是驻兰溪瑶族乡新桥村新进公务员王玲日常工作的缩影，目前周立丽已成功开设新桥村第一家电商（农家小吃货），并进入试运营阶段。

王玲帮助兰溪瑶族乡新桥村周立丽开设农村电商

注重实践锻炼，提升基层工作“新能力”

在三个月的驻村“蹲苗”期间，22名新进公务员共参与调解矛盾纠纷50余起，帮助群众办理城乡居民养老保险、医疗保险缴费等业务1万余件，走访慰问困难群众600余户，完成调研报告22篇，真正在基层锻炼中练就了“新本领”。“来自城市的我，想很快适应农村生活并不容易。特别是，永州素有‘异蛇之乡’，眼镜王蛇、银环蛇随处可见，手掌大的蜘蛛也不足为奇。刚来工作时，我总为晚上从办公室到寝室一百米距离担心，回到寝室后也会小心翼翼地将床底门后各个角落瞧个遍。但环境不会因人改变，人只有自我革新才能生存。现在，独自走2公里伸手不见五指的夜路，早已成为我生活的一部分。”驻兰溪瑶族乡勾蓝瑶村定向选调生王笑迪感慨说道。

王笑迪在2019年勾蓝瑶村三变改革现场会作讲解

健全完善机制，增强干事创业“新动力”

去年以来，该县县委组织部注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，坚持一线长才干、一线出干部的用人导向，专门出台了《澳门赌场app：选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的通知》文件，探索建立了“一线蹲苗”机制，促进年轻干部扎根基层、茁壮成长，增强干事创业“新动力”。“王小波和陈秋虹两人，在村锻炼期间，扎扎实实协助村支两委做好政策宣传、开展‘互联网+基层服务’改革试点工作、为村民‘一件事一次办’。从春节以来，他们积极加入新冠肺炎疫情防控阻击战，进村入户宣传疫情防控知识、坚守临时监测点岗位、做好湖北返乡人员的排查和管控，大力劝阻聚集人群，始终坚守在防疫第一线，充分发扬了吃苦耐劳、无私奉献精神，为他们点赞！”桃川镇党委书记陈江平说道。

王小波在桃川镇疫情防控检测点执勤